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发生职工伤亡事故应如何处理
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由
发生简易交通事故的简易处置方法
第一:道路上发生交通事故,如果只是轻微碰撞,双方手续齐全,对责任没有争议,直接报保险,一般理赔不超5000元,保险公司直接给你们理赔或者下载交管12123,按照上面事故流程拍照,等交警处理。第二:道路上发生交通事故,如果只是轻微碰撞,双方手续齐全,对责任有争议,先报交警再报保险,再现场等候交警处理。
发生汛情时上报程序是什么
对突发性自然灾害,县级人民政府民政部门应在灾害发生后2小时内将本行政区域灾情和救灾工作情况向本级人民政府和地市级人民政府民政部门报告;地市级和省级人民政府民政部门在接报灾情信息2小时内审核、汇总,并向本级人民政府和上一级人民政府民政部门报告。对造成县级行政区域内10人以上死亡(含失踪)或房屋大量倒塌
发生安全事故如何处理
处理安全事故的具体流程规定如下:1、事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;2、公司应急小组组成临时应急救援小组,开展救援工作,排除险情;3、单位负责人1小时内向事故发生地安全生产监督管理部门报告;4、关部门和人员进行抢救和善后工作;积极落实抢险救灾的具体方案和措施。
发生工伤没有劳动合同怎么办
虽然没有签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿。事实劳动关系证明一般要注意收集以下证据:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费用的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
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