单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。公司单位单方面辞退的，劳动者可以要求补偿或者赔偿。
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申请离职了但是没有去办理离职手续算不算离职了？
2022-03-26 420阅读
律师回答
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申请离职了但是没有去办理离职手续算不算离职了？
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。
回答赢了网好律师团队
离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。未办理解除合同离职，可能涉及违法解除合同，甚至应当赔偿用人单位损失。
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。
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我在酒店上班 我离职申请已经交了 因为疫情酒店做了隔离酒店 也没让我上班 酒店算我离职了
回答赢了网好律师团队
现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
回答赢了网好律师团队
交了一个月就算离职了
咨询用户提问
就是我想的是在干一两个月 但是酒店已经算我自动离职了
回答赢了网好律师团队
如果到三十天了
回答赢了网好律师团队
就是自动离职了
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