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疫情期间被公司要求放假三天,也不说工资怎么算
疫情期间被公司要求放假三天,也不说工资怎么算
2022-03-27
243阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
疫情期间被公司要求放假三天,也不说工资怎么算
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
回答
赢了网好律师团队
帮助人数:4004551 对于办公工资可以向当地劳动监察部门投诉。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外,还应当保持联络畅通,听从用人单位的合理安排,加强业务学习,努力完成工作。
回答
赢了网好律师团队
疫情不能上班有工资的。要按照国家有关规定支付工资或者发放生活费,停薪留职需要用人单位与员工协商确定,但单位不得强迫员工接受。
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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