分值范围:在价格分剩余的分值范围内,应根据项目特点、采购人关注重点进行细化和量化。
劳动合同到期不续签，又被辞退可以什么补偿
2022-03-27 450阅读
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劳动合同到期不续签，又被辞退可以什么补偿
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回答赢了网好律师团队
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同，则用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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劳动合同几年不能被辞退
回答赢了网好律师团队
没有规定的
回答赢了网好律师团队
看签了几年的
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