首先公司要和恢复员工私下先沟通,听取下员工的意见,找一个双方都能接受的一种方式。同时还要考虑公司其他员工的感受。根据员工的优势安排工作岗位。对于被单位停职的情形,当事人也可以自行与单位沟通,让单位恢复原职位,如果协商解决无效,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,解决纠纷。

赢了网好律师团队 36阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 427阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 89阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 42阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 83阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码