所有劳动者只要上班就需要跟单位签劳动合同，而且需要缴纳五险，这都是合同法规定的哦。

雇主险不是法律中规定的保险，员工不可以直接向保险公司申请理赔。雇主责任险是转移老板承担事故责任的保险，如果员工受伤不存在老板的责任赔偿，保险公司不会赔的。

合同本身没有什么问题，申请工伤认定后，经治疗病情相对稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇，是工伤基金给予赔偿。而保险公司是按职工和保险公司签订的保险合同约定条款赔偿，二者没有冲突。

这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像进行关注，以便日后进行定向咨询哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！