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工伤认定的程序如下：1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；2、提交相关材料；3、工伤认定；4、劳动能力鉴定；5、赔偿。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。

您的情况可能是9-10级工伤，赔偿大概在6-12万，具体情况具体分析，仅供参考

工伤鉴定部门的鉴定期限是，自收到鉴定申请之日起60日内完成，但可延长30日。收到劳动能力鉴定申请后，由专家组提出鉴定意见；根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可委托有资质的医疗机构协助诊断。

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