用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

疫情期间，火车票退票是免手续费的。

4+7只是一个代名词，从这11个城市开始，医药行业开启了一个新的时代。简单来说就是通过国家集中采购谈判的方式来进行带量采购，主要目的就是降药价。这个政策落地和执行，为医药行业带来了前所未有的改变。显得前面某些省份或者城市搞的所谓“带量采购”简直就是过家家。从执行层面上看，基本超出各个参与者的心理预期

腰椎间盘突出症如果是工作原因导致的，是可以认定为工伤的，但如果是个人原因导致的，那么是不可以认定的，我国法律上明确规定了工伤认定的具体情况，如果是属于职业病那么也是可以认定的。

显然是不能的，调休所对应的是休息日加班，而自然灾害引起的停工，虽然员工也没有提供正常劳动，但该情形属于自然灾害引起的不能提供劳动，与休息日有这本质的区别。