只要是逃税，都是违法的。不管是企业所得税还是个人所得税，掩盖避税都是法律法规不允许的行为。现在很多企业想尽办法避税，比如说工资分开发，一部分走银行，一部分走私人账号或者现金等，表面上看是企业为了员工多增加一些收入，通过变相发放工资的行为，给员工避税，增加员工的收入。

经营主体已经变更，所以需要重新接受聘用考核，签订新的合同，如果承包合同有约定，继续聘用的，原合同有效，但是到期按照规定的重新跟承包方签订，如果不聘用的，按照原合同要求原公司进行赔偿。

公司法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任。具体是由董事长，还是总经理担任“法定代表人”，可以由公司章程进行约定。有下列情形之一的，不得担任法定代表人：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的

要保留好相关供货的证据（如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录、身份证号码等），及时找律师先发律师函，表明当事方立场，要求对方及时支付货款，若对方不理，可以起诉解决。若发现对方有财产，可以及时申请财全保全，官司胜诉后，对方不给钱，就可以向法院申请强制执行,就可以从该财产

劳动者辞职的，如果该电脑属于公司的财产，劳动者离职带走公司电脑是违法的，用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的，如果劳动者拒绝返还的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求用人单位返还其电脑。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书