员工属于劳务派遣员工，和派遣公司签订的应该是劳动合同，并非劳务合同。员工在劳动合同到期之后拒签劳动合同，单位是不需要支付员工经济补偿的。但是可以办理失业保险金的领取。

能，以《医疗机构管理条例》擅自执业处罚，最高罚款1万元；以《执业医师法》擅自开办医疗机构行医和非医师行医处罚，最高可罚款10万元。其余还有没收违法所得和非法财产的处罚。触犯《刑法》的，可能按照非法行医罪被追究刑事责任。

建设用地使用权人建造的建筑物、构筑物及其附属设施的所有权属于建设用地使用权人，但有相反证据证明的除外。

一般14天，最长37天。刑事诉讼法第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

可以，但是是有一定标准的。企业拥有很大的内部管理权限，并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此，在以下不同情形，企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施：一、员工自身过错造成企业经济损失，企业可扣除员工工资以赔偿损失。二、员工违反企业规章制度，企