您好！很高兴为你服务

您的伤情如何？

具体情况是什么呢？

就想问赔偿，是吗？

单位那边怎么说呢？

我们这边有处理这方面的专业律师，你可以问一下。

您好，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~

您好，您可以详细说一下您的问题嘛，这边也可以具体的了解案情，为您解答问题

好的，那您现在的诉求是什么呢亲

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级等伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

您这个赔偿需要先进行劳动能力鉴定，然后才可以有具体的赔偿方案。

您好，根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

所以您的单位会在一个月内给您去申请鉴定的

如果您的单位没有申请，您可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

当然需要，您需要先进行工伤认定之后，等待您经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您就可以进行劳动能力鉴定。

去劳动局进行劳动能力鉴定，鉴定伤残等级