同性性骚扰可能涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，严重的涉嫌强制猥亵罪，需要承担刑事法律责任。

同意续签劳动合同理由以自身实际情况填写。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

同性恋爱不犯法，但是要结婚，即不犯法也不合法。中国还没涉及到允许同性恋结婚的条例。同性恋属于民法领域的范畴。在民法领域，实行的是法无禁止即可，也叫“法不禁止皆自由”。其含义是只要行为人不实施侵犯他人合法的私人领域这一为法所禁止的不正义行为，就享有充分的自由。所以，中国法律没有禁止同性恋行为，因此，在

法律没有规定同意率要达到多少才能拆迁。拆迁前，拆迁方要先公布拆迁范围、拆迁时间、关键的是拆迁安置补偿方案，查验户口、宅基证、丈量房屋面积、登记其他附属物，然后与每家拆迁户协商签订协议，约定具体的货币补偿数额、以何种方式支付、支付期限、过渡费标准及期限、安置房屋方案等。

一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。