凡是委托护送的，大件运输企业必须与护送单位签订《委托护送合同》，合同中应当明确双方的权利、义务、责任、护送价格、支付时间、支付办法、违约责任及处罚办法、解决纠纷办法等。合同一式三份，双方各一份，报送许可机构一份。

构建多元化纠纷解决机制，从机制上赋予当事人在纠纷解决方面更广泛的选择权，从法律上保护当事人对程序或实体上权益的处分，不仅是妥善解决纠纷，节约社会资源的需要，同时也意味着国家对公民基本自由的尊重，以及对公民权利的多途径、多层次的保障。

外地建筑资质异地备案流程及材料：1、外省建筑公司备案登记表;2、公司营业执照副本、资质副本、安全生产许可证副本原件及复印件;3、本地办事处经营负责人、技术负责人和安全负责人正式任命文件及相应在职称资格证明。

处罚分为警告、留用察看、开除三种。对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分：（1）违反劳动纪律，月计迟到、早退在4次以上，年计20次以上的；月计旷工在2次以上，累计5-15天的；一年内出现2次无病请病假的；无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和社会秩序较严重的；

处罚通知：近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起,凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。