没有

他那一份有签字吗

工资要正常给的

不得克扣

不给可以去劳动局举报

您好，咨询律师为您服务

我看一下合同

这种没有拿到工资，您去申请劳动仲裁了没有，拨打过12333吗

可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为12333。

这种不同跟他们说，直接拨打12333周一了去投诉，单位很害怕的

肯顶可以拿到，就是时间问题，不能白干获得

这个约定是违法法律，没有效果

这个就不符合劳动法

《中华人民共和国劳动法》　 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

对的，这个合同本来就没有效果，你签字也是无效的

都是无效的

合同无效时合同中的违约金条款也无效。合同无效时合同中的违约金条款也无效。

没给你，直接按我按上面的方法去举报，肯定能拿到工资的，你放心吧

劳动局投诉流程：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

拿着合同，身份证，有微信聊天记录，那些记录去

我上面给你发了，自己找找

是的

我觉得我已经说得很明白了

没事，您可以把我跟你的对话保存一下，流程存一下，到时候看看

对的，就是在网上曝光都能让她的公司倒闭

没事，如果是法律途径就是我说的途径

是的，因为他的合同本身无效，劳动法规定干一天都有工资

他的这个合同肯定是网上搜的

是的

对的

可以拒绝加班，每天加班不能超过一小时

是的，