按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。

需要根据债务的性质来具体认定。1、如果一方借款是用于家庭共同生活、共同经营，那么这属于夫妻共同债务，另一方在夫妻共同财产的范围内有偿还责任;2、如果一方借款是用于其个人开支或者从事非法活动，比如赌博、放高利贷，另一方对借款并不知情，那么这属于一方个人债务，另一方没有偿还责任。3、如果一方的借款

产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照

离婚时需要对子女的抚养问题达成一致意见，如果协议不成的，由法院判决。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

在新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》中，有诸多亮点和创新，如首次在法律中明确了最有利于未成年人的原则，首次要求建立未成年人保护工作协调机制，首次系统全面阐述了父母或其他监护人的监护职责及禁止行为，首次明确建立统一的未成年人保护热线，首次明确了国家长期监护、临时监护的情形，首次将留守未成年人、困