关于注册商标有效期的起算日期，《商标法》第37条规定，“自核准注册之日起计算”。根据《商标法》第30条关于“对初步审定的商标，自公告之日起三个月内，任何人均可以提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告”的规定，所谓核准之日，是初步审定的商标自公告之日起的第4个月的第1日。
药店签了一年的劳动合同，但是没有按规定缴纳五险，养老保险由自己负责的，迟到罚款的金额也严重不合理，说好的一个月休息两天，可是休息两天就没有全勤了，这样合理吗
2022-01-24 230阅读
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药店签了一年的劳动合同，但是没有按规定缴纳五险，养老保险由自己负责的，迟到罚款的金额也严重不合理，说好的一个月休息两天，可是休息两天就没有全勤了，这样合理吗
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您好，我是平台法律咨询律师，为您服务！
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已收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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不合理
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1、没签合同、没买社保，属于违反《劳动合同法》的行为，如果你因此提出离职，那么公司是需要支付你3个月工资的经济补偿并补交你的全部3年的社保。
2、如果你没有证据证明你与公司的劳动关系和工资情况，那么建议你去跟公司领导谈话时，录音，并将该录音作为证据使用。另外，工友的证言、你的工作记录、工作证等均可以作为证据使用。
3、建议先与公司谈，公司不愿意处理，就按照规定依法向劳动局和社保局投诉
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被公司辞退的赔偿：1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金；2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金
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现在合同期没满，想要离职
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您可以申请劳动仲裁
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养老保险应该自己负责吗
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你应当提前30天以书面形式提出辞职
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应由所在的用人单位缴纳养老保险，如从事个体经营等也可以自己缴纳
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感谢您的咨询哦，下次如果还有别的问题也欢迎再次来咨询我们哦~~
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