在部队当兵12年已经是士官了,依据现行的《退役士兵安置条例》(2011年11月实施)规定、其退伍后依法可以安置(分配)工作的。
药店签了一年的劳动合同，但是没有按规定缴纳五险，养老保险由自己负责的，迟到罚款的金额也严重不合理，说好的一个月休息两天，可是休息两天就没有全勤了，这样合理吗
2022-01-24 316阅读
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药店签了一年的劳动合同，但是没有按规定缴纳五险，养老保险由自己负责的，迟到罚款的金额也严重不合理，说好的一个月休息两天，可是休息两天就没有全勤了，这样合理吗
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已收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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不合理
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1、没签合同、没买社保，属于违反《劳动合同法》的行为，如果你因此提出离职，那么公司是需要支付你3个月工资的经济补偿并补交你的全部3年的社保。
2、如果你没有证据证明你与公司的劳动关系和工资情况，那么建议你去跟公司领导谈话时，录音，并将该录音作为证据使用。另外，工友的证言、你的工作记录、工作证等均可以作为证据使用。
3、建议先与公司谈，公司不愿意处理，就按照规定依法向劳动局和社保局投诉
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被公司辞退的赔偿：1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金；2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金
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现在合同期没满，想要离职
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您可以申请劳动仲裁
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养老保险应该自己负责吗
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你应当提前30天以书面形式提出辞职
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应由所在的用人单位缴纳养老保险，如从事个体经营等也可以自己缴纳
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