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用高工资骗工人到厂上班,然后又以低工资发给工人,违法吗?
用高工资骗工人到厂上班,然后又以低工资发给工人,违法吗?
2022-01-24
167阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
用高工资骗工人到厂上班,然后又以低工资发给工人,违法吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
咨询用户
提问
你好故意用高工价骗我们来上班然后又不给工资,算犯法吗
回答
赢了网好律师团队
工资的发放是根据签订的劳动合同进行计算的,如果工资的发放标准不符合签订的劳动合同的,属于是违约行为的,可以向当地的劳动局进行投诉,也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁的
回答
赢了网好律师团队
《劳动合同法》第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
回答
赢了网好律师团队
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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