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工伤能获得多少赔偿 主要看工伤鉴定的结果

儿子工伤死亡母亲可以得到的赔偿如下：一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

儿子工伤死亡的，其近亲属包括母亲按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（二）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金是谁的归谁，剩余的由法定第一顺序继承人均分。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

【法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 第一千一百三十条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

建议您起诉用人单位索要抚恤金

民事纠纷的起诉的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。

那您要是不满足条件 只能和用人单位协商了 协商不成只有起诉一条路

协商的要点就是您是您儿子的待抚养人 您有工作吗 没有话您晚年肯定需要儿子赡养 对方怎么能不赔偿

但是规定确实是55岁才可以领抚恤金。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可享受抚恤金。之所以限制在这个年龄，是为了与我国目前的劳动者退休年龄相一致，男年满60周岁，女年满55周岁办理退休手续后就失去了劳动者的身份，应当属于供养范围之列。

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55岁以后再申请抚恤金就行了 到时候就符合条件了

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