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不论是兼职还是全职，一般餐饮店的服务员也是要有健康证的，如果未办理，卫生监督部门会进行相关处罚

餐饮业从业人员无健康证从事相关工作的处罚标准，根据卫生部2011年3月10日发布，同年5月1日起施行的《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条规定如下： 公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。

一、卫生监管部门定期开展对餐饮单位、公共场所从业人员健康证持证情况专项整治工作。对无证上岗人员实施责令限期改正的行政处罚。执法人员要坚持教育与处罚相结合原则，寓服务于监督之中，耐心进行卫生法相关内容的宣传教育。

这个一般也是会的

按照国家法律、法规的规定，从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员都必须定期进行健康查体，取得健康合格证后，方可上岗工作，就业、外出务工人员应当进行体格检查，建立健康档案，在校学生也应定期进行查体建立标准健康档案。 一、从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员，每年必须进行健康检查。 二、办理健康证明，必须本人到市疾控中心进行相关项目检查，检查合格后，方可办理健康证明。 三、未进行健康体检或健康检查不合格者均不予办理健康证明。 患有痢疾(阿米巴痢疾、细菌性痢疾)、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性皮肤病、渗出性皮肤病及接触性传染的皮肤病、重症沙眼、急性出血性结膜炎及其他有碍公共卫生的疾病的人不能领取健康证明。

大学生也是完全民事行为能力人了，有基本的常识，所以也要为自己的行为负责

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这个看严重程度吧

跟是否离职无关

员工不一定会受到处罚

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不一定

单位一般一定会被处罚

但是个人不一定不会被处罚

不一定

明知需要而未办理这本身就是存在侥幸，所以说这个跟案件本省的严重程度也有关系

这个没办法保证您举报了一定不会被关联

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