您好，我是平台咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~

您稍请等一下

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位不得解除劳动合同， 用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

鉴定为职业病就属于伤残了，可以去市级劳动能力鉴定中心申请书伤残鉴定即可。 至于伤残级别，要看您身体具体情况。有见过的有评到7级一个，5级一个。 要积极治疗，治疗费用都是有社保基金承担的。完成后再鉴定，然后领取一次性伤残补助金，离职时领取一次性伤残就业补助金。具体金额根据等级来计算。并起诉单位要求民事赔偿。

1、如通过司法程序的，应当由法院组织双方抽取鉴定单位，再到鉴定单位去做。2、对于诉讼前道路交通事故伤残鉴定，一般由交警部门或律师事务所代理，律师事务所接受委托后，再委托有伤残鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定，鉴定机构单方不接受受害人自己的鉴定。3、如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同委托有鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定。

这个需要伤残鉴定后，单位需要负责的呢