如果属于工伤的话，建议去做伤情鉴定，以伤情鉴定为准，然后跟老板进行要求赔偿

建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜，如有家属或亲戚陪同，对方人数宜控制在不超过3人，最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。 参加协商的人多时，易造成观点多无法统一共识，这是协商时需要关注的，要求HR应具有良好的控场能力。 2.员工方人员组成：除员工本人外，通过事先调查或初步沟通的结果，选定有素养、明事理的人。对于难于沟通的，可以要求换人。

没有做伤情鉴定的情况下，您这边要的多了，对方觉得多对方给的少了，您觉得少，所以建议你先去做个伤残鉴定，去专业机构做个伤残鉴定，也就是说，当地劳动部门做伤残鉴定，以上残鉴定结果为准，最起码有个标准，即使走法律程序的话，到时候也有证据

去做个伤残鉴定，以伤残鉴定结果为主

一般是八级伤残，最终要以伤残鉴定结果为主

很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难！