执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工伤发生在劳动关系中,用人单位和劳动者之间。自然灾害不算工伤。

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