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离职了,1月份工资没有发放
离职了,1月份工资没有发放
2022-03-01
181阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
离职了,1月份工资没有发放
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询侓师为您服务,请稍等一下
咨询用户
提问
离职了,在企业微信也提交了离职手续,本25号发工资,1月份工资到现在没有发放
咨询用户
提问
公司签署劳动合同,但是合同未给我
咨询用户
提问
可以投诉索要赔偿吗,
咨询用户
提问
10月14号入职,到2月8号,没给我购买五险
回答
赢了网好律师团队
劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
咨询用户
提问
可以获得赔偿吗
咨询用户
提问
除了工资外
回答
赢了网好律师团队
用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为,签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。
咨询用户
提问
自己离职的,单位在我入职期间都没有给我购买五险
回答
赢了网好律师团队
您这种情况,如果用人单位不缴纳社保,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
咨询用户
提问
投入不到他们吗
咨询用户
提问
投诉
回答
赢了网好律师团队
是可以投诉的哦。公司不缴纳五险一金劳动者可以向当地的社会保险行政部门或劳动保障行政部门进行举报,由受理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
咨询用户
提问
我怎么样才能收到补偿,除工资外
回答
赢了网好律师团队
您是自愿辞职的,是没有什么补偿的哦。在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。五险是可以要求公司给您补齐的哦。
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