是不合理的。劳动者可以辞职，并在一定条件下解除劳动合同

用人单位不安排工作，是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》（不是劳动法）第38条解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

三项制度，是指政府或企业为了达到某种目标而制定的某三项条例制度。如国务院针对国有企业的三项改革，重庆市制定的联系和服务群众“三项制度”、计划生育“三项制度”。

1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半的，单位应当支付你2.5个月工资的经济补偿金。2、用人单位被吊销营业执照

社保三个月不交还有,但是会影响享受社保待遇,养老保险累计计算缴纳年限。