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没签劳动合同,辞职不让走怎么办?
没签劳动合同,辞职不让走怎么办?
2022-03-06
392阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
没签劳动合同,辞职不让走怎么办?
回答
赢了网好律师团队
您好,平台咨询律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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