1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规

如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话,该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人社局就会给这个公司相应的处罚。

社保经办机构的工作人员，或者单位里负责给职工办理社保参保手续的人。

为支持企业改制重组，优化市场环境，就继续执行有关土地增值税政策发出公告，有如下4种情况暂不征土地增值税：企业按照《中华人民共和国公司法》有关规定整体改制，包括非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司变更为有限责任公司，对改制前的企业将国有土地使用权

1。这需要看大房东与二房东之间的合同，如果他们的合同约定二房东没有转租权，那么你们的合同效力受到了影响。你受到的损失应由二房东赔偿。2。当事人所支出的费用扣除已经履行的合同费用，其他连同押金应退给你。在你与二房东签约后一年内以对方欺诈为由，申请法院撤销所谓的转让协议，挽回你的损失。