领导以没完成任务扣发职工工资是违法的。根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。而且劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条明确规定:劳动合同中约定的劳动者在未完

赢了网好律师团队 55阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 68阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 104阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 32阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码