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员工一个月没来上班了,已经辞退他了。没有解除劳动合同。他已经在租房,家里死掉了。是怎么赔偿的?
员工一个月没来上班了,已经辞退他了。没有解除劳动合同。他已经在租房,家里死掉了。是怎么赔偿的?
2022-03-28
133阅读
律师回答
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员工一个月没来上班了,已经辞退他了。没有解除劳动合同。他已经在租房,家里死掉了。是怎么赔偿的?
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赢了网好律师团队
你好,我正在浏览案件,请稍等一下
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赢了网好律师团队
一般是不用赔偿的,但是没有解除合同有隐患。职工在家死亡的,如果经过鉴定属于职业病的,可以按工伤申请赔偿,如果属于个人原因的,由用人单位协助向社保办理相关补偿手续和费用,如丧葬费、抚恤金等。
回答
赢了网好律师团队
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