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在公司做了十多年没有签合同现在满了60岁出突然出劳务合同
在公司做了十多年没有签合同现在满了60岁出突然出劳务合同
2022-04-07
233阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
在公司做了十多年没有签合同现在满了60岁出突然出劳务合同
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赢了网好律师团队
您好,平台咨询律师为您服务
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赢了网好律师团队
1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订2、公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资3、用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者要是遇到这样的情形,可以要求单位从第二个月起支付双倍的工资,但最长只能支付11个月4、职工故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍工资。所以说有以上情况之一,就在不签劳动合同的情况下就可以获得双倍赔偿。
回答
赢了网好律师团队
没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动者可以随时解除劳动关系,并不需要承担任何责任,并且还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。
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赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
咨询用户
提问
在公司做了十多年没有签合同现在满了60岁出突然出劳务合同在公司做了十多年没有签合同现在满了60岁出突然出劳务合同
回答
赢了网好律师团队
双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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