劳动合同必须具备下列的内容：1、劳动合同的期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
男方婚内跟别人有了孩子，对怀孕的人和孩子该负法律责任吗？
2022-04-14 215阅读
律师回答
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男方婚内跟别人有了孩子，对怀孕的人和孩子该负法律责任吗？
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答赢了网好律师团队
要负责任的
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如果还没生出来
回答赢了网好律师团队
那也要负责的
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可以有什么办法阻止么
回答赢了网好律师团队
只要是男方导致女方怀孕就要承担法律责任的
回答赢了网好律师团队
打胎
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小三是知道他有家庭的人
回答赢了网好律师团队
绝对是有责任的，只要证明这个孩子的亲生父亲是他，他就必须抚养到成年，这是父亲的责任，而怀孕的母亲也可以要求赔偿。
回答赢了网好律师团队
可以要求男方支付相关医疗费用以及营养费用。
回答赢了网好律师团队
最好的办法就是打胎
回答赢了网好律师团队
别生下来
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有没有办法 通过法律手段阻止孩子生下来
回答赢了网好律师团队
没有的
回答赢了网好律师团队
法律手段阻止不了的
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妇联呢
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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因为这个是不合法的阿
回答赢了网好律师团队
也不行的
回答赢了网好律师团队
？？？？
回答赢了网好律师团队
可以生的，没有人可以阻止女方生下来的
回答赢了网好律师团队
生下来就要对孩子负责
回答赢了网好律师团队
女方要是想生 一点办法都没有
回答赢了网好律师团队
就生吧
回答赢了网好律师团队
生下来就养
回答赢了网好律师团队
谁也不可以阻止女方把这个孩子生下来！
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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