根据国家相关法律对于公职人员政务处分警告期间为6个月，一般从政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条　政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月

1、有利于重塑政府形象，改善政社关系和干群关系。过去，公众申请行政审批遇到的推诿、扯皮、刁难现象屡有发生，“衙门作风”、“官僚习气”“门难进、脸难看、话难听，事难办”，“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行政作风公众最反感，也是公众对政府产生不满情绪的重要原因之一。行政服务中心的建立较大程度地改

作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职

行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻

不需要。公职人员有违法行为，需要给予政务处分的，由处分决定机关、单位依照本法给予政务处分。处分决定机关、单位包括任免机关、单位和监察机关。任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，发现公职人员有违法行为的，应当依法给予政务处分。案件重要或者复杂的，可以依法移送监察机关处理