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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任4必须是因机动车而引起的道路交通事故。

根据我国相关法律规定，对于下班途中撞了人单位是不需要承担侵权责任的，只有在用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位才承担侵权责任。

同行者事故责任区分，要看你有无有过错。如果，两个大人，同时走在路上，他被车碰，与你无关；如果，你开车，载他，出事，你没责任，那就是责任人承担；你有责任，那一定是有过错，才担责任，那你就对他有责任。

前车虚线变道突然刹车，前车在未完全变到道路内前车全责，也就是变道车辆全责。根据所述前车虽然违章，但未造成交通事故，不承担交通事故责任，其违规变道的行为会承担相应的交通法规责任。

路口超车发生碰撞的责任，需要根据实际情况以及交通管理部门出具的交通责任认定书来确定。如果前车无违法违规情形，后车超车追尾的，其主要责任在于后车。

是变道车辆全责

是变道车辆全责

也是是变道车辆全责

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