基因库是国家建设的不是某地自己做的，不是从国家到地方下达的任务，警察没事天天跟医生一样采血。之所以这个事情不能交由卫生部门来做是因为这个基因库不是随便人员就能使用的。你的DNA信息收集了也应该保密，只能在相对安全的公安网建设使用服务国家管理。

公司随意降低工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，迟到早退

公司办税员或者财务负责人都可以领票，领票本身没什么的。你到时候撤销办税员就好了。对公司的赔偿责任《民法典》第八十四条营利法人的控股出资人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害法人的利益；利用关联关系造成法人损失的，应当承担赔偿责任

公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。员工可以不同意，也可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。

自发出公告之日起算，以债权债务公告期为例：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期